本报讯（记者 黄娴）9月21日上午，全市绩效考评工作推进会召开，传达学习市委、市政府主要领导的批示精神，分析当前我市绩效考评工作面临的形势，研究部署下一步工作。会上，市委副书记、组织部部长、市绩效考评领导小组组长李伦兵要求各级各部门强化责任担当，以高度的责任感、强有力的工作措施、扎实的工作作风，突破重点难点指标，补齐创新争优短板，全力以赴做好绩效考评各项工作，确保实现既定目标。

    李伦兵指出，今年以来，我市绩效考评工作取得了较好成效，但面临的形势仍然十分严峻。各级各部门要拧紧思想阀门，进一步增强责任感和紧迫感，激发冲刺精神，紧紧围绕今年我市绩效考评工作必须得“一等奖”的目标要求，按照市委、市政府的统一部署，分工协作、齐抓共管，“努力到无计可施，拼搏到无能为力”，把各项工作抓紧抓细抓实。

    李伦兵强调，要加强组织领导，健全工作机制，严格考核奖惩，认真开展自查，补齐创新争优短板，加强宣传推介，切实提升绩效考评工作水平。要千方百计争超额加分，善于申报表彰奖励和工作成效加分，坚决杜绝主观原因扣分。要将绩效等次结果与干部选拔任用、年度绩效奖金、评先评优比例等方面充分挂钩，充分发挥绩效考评的导向作用和激励作用，确保全面完成今年各项指标任务，取得**成绩。

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